La implementación de la orientación jurídica contribuirá a comprender la importancia esencial del factor tanto como fuerza de trabajo, como elemento de decisión y gestión. el conocimiento del comportamiento organización proporcionará al alumno una visión más acabada de lo que es una empresa, además de aportar herramientas y técnicas adecuadas para su trabajo de campo. Por su parte el desarrollo de pasantías, constituye una estrategia de capacitación organizada en el objetivo de poner a los alumnos en contacto con las otras realidades para analizar problemas comunes y aprender de las alternativas de solución que otros han encontrado.

La idea es tomar a la empresa como foco de atención de la administración, para analizar bajo un modelo sistemático sus características, sus necesidades y sus posibilidades dentro de un mercado competitivo, con la implicancia de desarrollar un actitud prospectiva en la toma de decisiones.

A su vez, esta modalidad, por sus contenidos y estructura curricular se transforma en el soporte natural de una gran multitud de carreras universitarias y técnicas, tales como: Ciencias Jurídicas; Derecho y sus anexos: Ciencia Económicas; Ciencias Políticas; Relaciones Internacionales; Recursos Humanos; Comercio Exterior; Relaciones Públicas; Relaciones Institucionales; Relaciones Laborales, etc.